突破重關，挑戰自我

永不止步，會師太行

交流分享環節

胡董發表重要講話

2015年建業集團開啟新藍海戰略轉型，集團員工在企業核心價值觀的感召下，自主、自發地組織了“太行會師”系列活動，到今年的“永不止步”已經是第六季。“太行會師”已成為了一種“追求卓越、堅忍圖成”的精神標志，一個“同心共進、不懼陌路”的特色符號，一聲激蕩人心的嘹亮號角，表達了建業人對“愚公精神”“紅旗渠精神”的傳承與發揚。

今年，“永不止步”太行會師第六季，無論是在參與板塊數量、參與人數還是總里程數方面，均創下“太行會師”系列活動之最。建業地產、建業新生活、中原建業、筑友集團、不動產集團五大板塊均有較大規模參與，北線、東線、南線三條線路合計參與人員超過千人，三條線路徒步總里程超過210公里。

18日上午10時20分，經過為期兩天半，三線累計海拔落差超千米、單線70公里、夜間溫度低于0度的跋涉，三路大軍在太行山腳下勝利會師！在員工分享環節，員工代表踴躍登臺，暢談感受，分享心得，帶傷堅持、團結協作、相互鼓勵等講述讓人感動不已。建業集團黨委副書記、副總裁代紀玲在分享中表示，致敬每一個活動的參與者，面對種種的困難堅持走完全程，百年建業不是喊出來的，正是靠大家這樣一步一步走出來的。這也印證了集團在“應戰、贏戰”戰時精神指引之下，眾志成城，使命必達堅決打贏“4-4-2”戰役的決心。

隨后，“太行會師”活動輪值主席馬曉騰宣讀本屆活動公報：

1、結合今年集團的整體形勢，東部大區實現整體目標246億元；北部大區實現整體目標266億元；中部大區實現整體目標220億元；中原建業實現年度合同目標330億元；筑友集團實現年度合同目標200億元；新生活集團實現年度收入目標27億元。

2、在目標完成管理措施方面。北部、東部、中部大區始終以客戶為中心，堅持創新引領，深挖圈層營銷，依靠協同發展，確保年度任務全面完成；三個大區地產板塊任務壓實，做增量解難題，牢記初心使命，奮勇拼搏永爭第一；中原建業以“三會制度”為抓手，以項目全流程精細化管理為目標，與合作伙伴實現共建業同發展；筑友集團以科技和工業化建造為主要手段，通過保持研發優勢、科學實現投資、科學降低成本、提高組織效率，打造產品自信，為集團家智造戰略實現不懈努力；不動產集團將繼續做好存量資產管理，努力盤活存量，實現整年扭虧增贏，并協同各大區，做優做強新增不動產投資項目；新生活集團以客戶需求為出發點，以提升服務自信為核心，通過服務創新、科技賦能，全面落實“要規模、提能力、增效益”三大主題，為搭建集團大服務體系而不斷奮斗。

最后，胡董作重要講話。胡董指出，讓河南人民都過上好生活是我們建業人的長征路，建業人的長征要走20年、30年，一直走下去。我們要認識到使命的遠大，今后無論在哪個崗位，都要把我們建業人的使命、價值觀一路傳播下去。讓所有建業的員工家屬、合作方以及社會逐漸感受并認同建業精神，在太行精神的指引下，讓河南的老百姓過得越來越好，我們永不止步、永不停歇，朝著心中的珠穆朗瑪峰繼續前行。