11月8日，胡葆森董事長(zhǎng)應(yīng)王利芬女士之邀，作客“與年輕人一同成長(zhǎng)”的優(yōu)米網(wǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)有數(shù)十位年輕人熱情參與提問(wèn)，更多年輕人守候在直播屏幕前，分享胡葆森董事長(zhǎng)的內(nèi)心感悟與人生經(jīng)驗(yàn)。

 
       從封閉和固守，到開放和自主。

       中國(guó)的首批民營(yíng)企業(yè)家們經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)而崎嶇的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之路。

       時(shí)代造就了他們頑強(qiáng)的性格，靈活的頭腦，和深沉的民族使命感。

       當(dāng)他們終于功成名就時(shí)，是什么樣的精神需要我們繼續(xù)傳承？

       胡葆森，曾經(jīng)的插隊(duì)知青，改革開放的首批外貿(mào)精英，今天的地產(chǎn)界風(fēng)云人物，他用堅(jiān)持和信念創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)傳奇。

       對(duì)話胡葆森，一同分享他人生路上的風(fēng)景和感悟。

       胡葆森董事長(zhǎng)在優(yōu)米網(wǎng)直播中的經(jīng)典語(yǔ)錄：

       終生規(guī)劃，努力實(shí)施，及時(shí)調(diào)整。

       最基礎(chǔ)的、最規(guī)律的東西是最不允許忽視的，你忽視了他，最終他要懲罰你。

       通過(guò)自己的努力，不斷的去改善（現(xiàn)狀），這種過(guò)程也可以尋找到自己一種特殊的幸福感。

       企業(yè)的品質(zhì)包括企業(yè)精神的一個(gè)試金石，看一個(gè)人做事情遇到困難的時(shí)候，能不能把它堅(jiān)持下來(lái)。

       一代人要做一代人的事情，一代人要承擔(dān)一代人的責(zé)任，一代人要吃一代人的苦，一代人還要享一代人的福。

       河南有一億人口，如果河南人富強(qiáng)起來(lái)了，反過(guò)來(lái)講沒(méi)有河南這一億人的富強(qiáng)，也不可能有整個(gè)民族的富強(qiáng)。

       對(duì)你生存的環(huán)境要有充分的了解。先知道自己你的基本技能、膽量、眼光，包括意志品質(zhì)、你現(xiàn)在具備的各種資源、關(guān)系、認(rèn)識(shí)力等等。

       如果一個(gè)員工在企業(yè)中，你沒(méi)有一種能力是別人沒(méi)有的，那你很可能被隨時(shí)替代掉，特別是當(dāng)你自己的狀態(tài)不好的時(shí)候。

      我現(xiàn)在知道機(jī)會(huì)好了，但是我已經(jīng)快60歲了，我做事的機(jī)會(huì)比你少的多得多。所以你創(chuàng)造輝煌或者說(shuō)你創(chuàng)造更理想事業(yè)的機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我，你不要成為我，非要成為我也可能是你的一個(gè)悲劇。

      大學(xué)生有的是時(shí)間和青春，但是不要把自己的時(shí)間和青春的價(jià)值很輕易地貶值了，要把付出的代價(jià)攤薄到未來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)間里邊去，盡量少付出代價(jià)，要打成功率，不要老經(jīng)受失敗，老經(jīng)受失敗很難走向成功。

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